МЫ  предлагаем  Вам воспользоваться услугами с использованием полиграфа детектора лжи

При решении кадровых задач:

- при приеме на работу, перемещении на другую должность; перезаключении трудового контракта;

- при периодических (плановых) проверках сотрудников, (в том числе занимающих рисковые должности (кассиров, менеджеров по продажам и других материально-ответственных лиц);

- при выборочных (профилактических) проверках сотрудников (в том числе имеющих доступ к деньгам, материальным ценностям, бухгалтерским документам и т.д.).

При проведении служебных расследований (ЧП):

- установление причастности (не причастности) сотрудников фирмы к происшедшему событию (кража денег, документов, товаров, имущества  и т.д.);

- определение ролевого участия конкретных сотрудников фирмы в происшедшем событии;

- установление возможного местонахождения украденного;

- снятие необоснованных подозрений и обвинений с лиц, непричастных к правонарушению (преступлению).

В интересах частных лиц:

- решение проблем семейного характера (проверка фактов подозрения членов семьи в употреблении наркотиков, краже денег, ценностей, увлечении азартными играми на деньги и т.д.)

- проверка лояльности и благонадежности принимаемого и уже работающего персонала: охранников, личных водителей, нянь, домработниц и т.д.

В ходе тестирования на полиграфе возможно выявить:

- истинные мотивы прихода сотрудника на работу в данную фирму;

- истинные причины увольнения сотрудника с предыдущего места работы;

- употребление наркотиков, наличие наркотической зависимости;

- наличие вредных привычек (злоупотребление спиртными напитками, пристрастие к азартным играм на деньги);

- наличие скрываемых долговых, финансовых обязательств;

- скрываемые случаи воровства денег или имущества фирмы;

- факты хищения, продажи, распространения коммерческой информации;

- подделку финансовых документов;

- хищение материальных средств (получение откатов, нецелевое использование выделенных денег, завышение смет расходов);

- факты сокрытия или искажения биографических сведений, подлинности указанных в анкете данных и предоставленных документов;

- криминальное прошлое (наличие судимости, совершение уголовно-наказуемых правонарушений);

- наличие криминальных связей;

- наличие контактов с конкурентами;

- наличие нежелательных для работодателя связей, фактов в биографии;

- факты использования служебного положения в личных целях;

- наличие источников дополнительного дохода;

- конкретные факты нарушения трудовой дисциплины и функциональных обязанностей;

- осведомленность о сотрудниках, наносящих ущерб организации, о фактах совершенных хищений;

- искренность партнеров по бизнесу

- иную, интересующую Заказчика, скрываемую информацию.

Возможен выезд в другие регионы.

    мы   гарантируем  ВАМ  :

  - качественное оказание услуг

  - конфиденциальность

  - индивидуальный подход к каждому клиенту

  -гибкость ценовой политики

При принятии на абонентское  обслуживание значительные скидки.

ПОЗВОНИТЕ СЕЙЧАС  267-04-44

и мы поможем ВАМ