Первая тренинговая компания
г.Самара, ул.Чкалова д.90, оф.224
тел. 267-0444, 332-9395
office@psytraining.ru
Мы делаем тренинги. Краткосрочные. Интенсивные. С удовольствием!
Жесткие переговоры: поразить противника или получить длительный результат?



Существует множество мифов про переговоры. Один из них касается жестких переговоров. Многие считают, что жесткие переговоры нацелены на поражение противника: «Ни шагу назад», «Никаких уступок». Каков результат? Результат – однодневная победа, не предполагающая длительных отношений. Если рассматривать переговоры как войну, поле битвы или театр военных действий, то итогом будет «мертвый», раздавленный, загнанный в угол оппонент.

На самом деле под жесткими переговорами понимается не жесткая позиция по отношению к партнеру, а жесткая позиция по отношению к задаче: «Быть жесткими с проблемой и мягкими с людьми» (Фишер).

Опытные участники переговоров рассматривают два аспекта переговорного процесса: поставленная задача и участвующие в нем люди. Неопытные участники переговоров часто занимают крайние позиции: либо «холодный и жесткий» (позиция, определяемая страхом поражения, манипуляций и неумелостью в переговорах), либо «теплый и мягкий» (позиция, определяемая страхом упустить потенциального клиента). Проверенная стратегия – жесткость в отношении цели и теплота в отношении к людям:

Жесткость в отношении к цели и теплота в отношении партнера
Жесткость в отношении партнера
Видеть ценность партнера и щадить его самоуважение Задевать самоуважение партнера, высказывать недоверие, не признавать право на признание и самоутверждение
Формировать установку на согласие, задавать вопросы, ведущие к «Да» Подчеркивать несовместимость и различия, задавать вопросы, ведущие к «НЕТ»
Управлять эмоциям и выдерживать позицию «на равных» в спокойной уверенности Допускать срывы, держать себя высокомерно, пренебрежительно
Встраивать свои аргументы и доводы в рассуждения партнера. Использовать его аргументы в своих выражениях «Вбивать» свои аргументы в оппонента. Свои возражения подавать в форме требований
Иметь выбор вариантов и подавлять их Останавливаться на первом варианте
Останавливаться на первом варианте Быть жесткими с людьми, смешивать проблему и личные отношения

Ирина Косарева

На главную